Как правильно оформить документ об обеспечении работников смывающими и обезжиривающими средствами?
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 208 «О нормах и порядке обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами» (далее – постановление № 208).
Инженер по охране труда либо лицо, ответственное за выдачу смывающих и обезвреживающих средств, берет штатное расписание, определяет профессии и специальности, при работе по которым рабочие и специалисты должны быть обеспечены смывающими и обезвреживающими средствами, и составляет Перечень.
Справочно:
перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются и утверждаются нанимателем исходя из характера и видов работ по согласованию с профессиональным союзом (подп. 1.4 п. 1 постановления № 208).
Затем Перечень необходимо согласовать с руководителями структурных подразделений, которые имеют наиболее полное представление о трудовой деятельности подчиненных. После этого Перечень представляется для рассмотрения и согласования в профсоюзную организацию.
После согласования с профсоюзом Перечень утверждается руководителем предприятия и является основанием для выдачи смывающих и обезвреживающих средств со склада предприятия либо по накладной через руководителя структурного подразделения, либо непосредственно работающему. Перечень представляется в бухгалтерию, на склад и руководителям структурных подразделений.
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:
– мыло или аналогичные по действию смывающие средства – не менее 400 г в месяц;
– дерматологические средства – не менее 5 г для разового нанесения на кожные покровы.
Выбор видов и наименований смывающих и обезвреживающих средств осуществляется нанимателем по консультации с территориальными органами государственного санитарного надзора с учетом условий труда работников. Работники должны обеспечиваться только теми смывающими и обезвреживающими средствами, которые прошли государственную гигиеническую регистрацию.
Справочно:
при наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных смывающими средствами, выдача указанных средств непосредственно работникам не производится.
Внимание!
Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.
Олег Фролов, аудитор,
ведущий специалист по охране труда
